소정근로시간 미약정 근로자는 법적으로 정해진 근로시간에 대한 계약이 없는 근로자를 지칭합니다. 이들은 정규직 근로자와 달리 계약서에 명시된 근로시간이 없으므로, 퇴직급여 지급 기준이 복잡할 수 있습니다. 특히, 고용주가 법적 의무를 소홀히 할 경우 발생할 수 있는 리스크가 큽니다. 이 글을 통해 소정근로시간 미약정 근로자의 퇴직급여 지급 기준을 이해하고, 실무에서의 주의사항 및 팁을 제공하겠습니다. 소정근로시간 미약정 근로자의 … 더 읽기
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